人才招聘

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委研究決定，組織實施2023年第二批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員工作，本次公開招聘共計15個崗位31人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：　　

　　新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)前身為八一農(nóng)學(xué)院，是經(jīng)毛主席和中央軍委同意，由王震將軍于1952年在中國人民解放軍第二步兵學(xué)校的基礎(chǔ)上創(chuàng)建的，1995年經(jīng)原國家教委批準(zhǔn)，更名為新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有4個校區(qū)、7個校屬實習(xí)基地和426個校外教學(xué)實習(xí)基地；有24個學(xué)院，1個教學(xué)部；有7個博士后流動站、8個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、19個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、14個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、64個本科專業(yè)。

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　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名，崗位條件見《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年第二批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1），以下簡稱“《崗位表》”。

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

　　5.須符合報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，海外留學(xué)人員還須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心授予的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　6.符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1992年11月7日（含）后出生；年齡要求在35周歲及以下的，即1987年11月7日（含）后出生。

　　7.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證的專業(yè)名稱須與《崗位表》中的專業(yè)名稱及代碼一致，專業(yè)名稱、代碼參照《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》（附件2）、《2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件3）。

　　8.應(yīng)聘人員須取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

　　9.現(xiàn)已有工作單位的應(yīng)聘人員，須提供所在單位人力資源部門出具的同意報考等證明材料。

　　10.下列人員不得報考事業(yè)單位：（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（4）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；（5）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；（6）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；（7）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　見《崗位表》。

　　招聘程序主要有：公布崗位、報名、資格審查、筆試、心理測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　（一）公布崗位

　　在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjau.edu.cn）同步發(fā)布招聘崗位、招聘條件等信息，發(fā)布期限為2023年11月7日至2023年11月17日。

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　　應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名，應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位報名。

　　1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.xjau.edu.cn）并按照《簡歷填報及附件材料上傳操作流程》（附件4）填寫、上傳簡歷及附件材料。凡提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格并函告所在單位或社區(qū)。

　　2.報名時間：2023年11月8日00:00-2023年11月17日14:00。

　　報名時間截止前仍未按要求完成信息填報及材料提交的視為放棄應(yīng)聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.繳費(fèi)方式及時間：另行通知，請及時關(guān)注新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)通知公告。

　　4.資格審查：由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)按崗位要求對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的有關(guān)資歷證明材料原件進(jìn)行審核。

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　　1.筆試滿分100分，占總成績的40%，試卷用國家通用文字命制，以閉卷方式進(jìn)行。專任教師、實驗員、小學(xué)教師崗主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)能力；其他崗位主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識。

　　2.筆試結(jié)束，按照在《崗位表》中公布的面試比例，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例確定入闈面試人員，若達(dá)不到比例要求的，可按相關(guān)規(guī)定調(diào)整為1:2或取消該崗位的招聘計劃。

　　3.筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按指定時間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　主要考察應(yīng)聘人員的性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，方式為網(wǎng)絡(luò)測試。心理測試不計算成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。未按規(guī)定在指定時間參加心理測試的視為自動放棄應(yīng)聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）面試

　　1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，占總成績的60%。

　　2.面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。面試成績當(dāng)場公布，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　總成績按照筆試占40%、面試占60%的比例計算，總成績相同者，采取加試面試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

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　　1.體檢根據(jù)考生總成績按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。體檢由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。

　　2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)指定在二級甲等及以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

　　3.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

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　　1.對應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、現(xiàn)實表現(xiàn)情況及家庭社會關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察。

　　2.對應(yīng)聘人員資格條件、材料信息的真實、準(zhǔn)確、有效性等進(jìn)行全面核查。

　　3.考察結(jié)束后，確定擬聘用人員并公示?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額，按照測試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

　　（九）公示

　　1.新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委常委會對考察合格人員名單進(jìn)行審議，對擬錄用人員進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

　　2.公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實姓名和單位名稱。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

　　3.經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；公示有異議的，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

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　　1.公示期滿后，對無異議人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理崗位聘用手續(xù)。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按報考同一崗位總成績從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)人員，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

　　2.事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　1.本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

　　3.新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督此次招聘。

　　1.招聘全過程中有關(guān)公告、公示等事項，在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)并無電話或短信單獨(dú)告知義務(wù)。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必在資格審查環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確無誤、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過重要信息提示。

　　3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　4.本公告未盡事宜，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　崗位咨詢電話：

　　0991-8762671（專任教師崗、實驗員崗、教輔人員崗）

　　0991-8756112（輔導(dǎo)員崗、心理老師崗）

　　0991-8762410（小學(xué)教師崗、會計崗）

　　監(jiān)督電話：0991-8762329